为深化整治防范作风纪律建设突出问题，以优良作风推动企业健康发展，营造公司风清气正的政治生态和良好的干事创业氛围，今年8月以来南沙开发建设集团下属排水公司开展作风纪律建设专项整治活动并取得显著成效。

　　强部署重落实，打造全员整治合力。公司认真制定《关于深化作风纪律建设专项整治防范的实施方案》，加强组织领导，积极动员部署，以“强化宣传教育、开展问题自查、实施纪检监督、从严问题整改、及时总结提升”五步走的实施步骤开展，建立起“1+1+1+8”实施管理体系，即1个领导小组、1个工作组、1个牵头部门、8类整治防范问题，全面实施推进公司作风纪律建设工作。

　　强监督严纪律，日常监督做细做实。公司党支部纪检委员结合工作实际，围绕公司安全管理、管网清疏管理、车辆管理、管网巡查及养护等八个方面，开展定期检查和现场抽查，把纪律和规矩挺在前面，在“严”上下功夫，通过谈心谈话、提醒谈话、批评教育等方式抓早抓小，对问题线索决不含糊、决不护短。8—10月，就作风方面开展谈心谈话3人次、提醒谈话3人次、批评教育12人次。

　　强作风真实干，促进企业提质增效。员工作风更加严谨务实。生产车辆总体情况良好，未出现怠速、油耗及柴油桶使用登记手续不完善等问题。巡查挂网等问题趋于减少，一线巡查员工作风更加严谨务实，运维管理更加精细化。工作推动更加高质高效。南沙区排水单元监管工作完成率大幅提高，8—10月连续三个月完成率排名均列广州市11个区前三名，由全市倒数上升至前列；南沙区排水单元达标创建设计施工维修总承包（EPC）项目较2022年12月30日合同竣工日期提前3个月完成验收，为全区水环境治理工作奠定扎实基础。群众满意度不断提高。8—10月，市民投诉案件数量减少74%，市民有效评价满意率由98%提高至100%。上级考评稳步提升。区水务局对公司第一季度至第三季度考核，评分由86.5分提高至93.6分，考评成绩持续提高。同时，鉴于在执行区应急抽水任务中积极发扬敢于担当、不怕苦不怕累的精神，受到区水务局书面表扬。

　　下一步，南沙排水公司将把学习贯彻党的二十大精神转化为履职尽责的具体行动，充分调动公司广大党员职工的工作积极性，进一步营造敢担当、快作为、真实干、优服务、强作风的工作氛围。