近日，广州市总工会办公室印发了《关于命名2023年广州市职工书屋的通知》，全市共有47个职工书屋被命名为广州市职工书屋，南沙城市更新公司工会光荣入榜。这是南沙开发建设集团首个被命名的市级职工书屋。

近年来，在集团党委和工会的正确指导下，城市更新公司工会始终牢固树立为职工服务的宗旨，全心全意为职工服务，充分延伸“职工书屋”功能，以引导职工树立终身学习意识、提升素质能力为契机，以助力公司建设“学习型企业”为目标导向，为职工倾力打造了一个“精神家园”，全面充实了职工的“精神粮仓”。

精准服务增效能，构建职工阅读“书适圈”

书屋采取“资源共享”模式，合理利用公司会客区现有空间和设施构建书屋。坚持以职工为中心，组织开展专题调研活动，深入了解职工的阅读特点、购书需求、书屋日常管理、读书活动喜爱度、我为书屋发展建言献策等，全面掌握了解职工思想现实需求。并综合调研及实际情况制定《“职工书屋”管理规定》，实行“专人专管、常态长效”运行机制，自觉做好图书统一编号、分类摆放、借阅登记、环境卫生等日常工作，不断提升书屋规范化建设，为“职工书屋”健康有序发展奠定基础。

智慧共享聚合力，丰盈职工成长“加油站”

聚焦职工阅读需求，采取“菜单式”配书，由职工“点书”，工会“买书”形式购置书籍。开展常态化“捐书倡议活动”，号召职工积极捐书共享，为书屋建设“添砖加瓦”。截至目前，职工书屋共有藏书800余册（含职工捐赠的100余本），书籍类别涵盖党建纪检类、管理类、业务类、文学传记类、国学历史类、心理哲学类等，兼顾专业性、可读性和实用性，充分满足职工多层次、多方面、多样性的精神与知识文化层面的需求。发挥“职工书屋”效能转化作用，适时陈列党的最新理论书籍，引导职工要不断用党的最新理论成果武装头脑，指导工作实践。结合公司业务需要，专门为职工购置了《城市更新工程施工项目管理》《党政机关公文格式-国家标准应用指南》《会计准则疑难问题的理解与应用》《招标投标典型案例评析》等业务书和工具书，鼓励职工学以致用，为职工工作“答疑解惑”。

打好“融合”组合拳，搭建职工展示“大舞台”

秉持公司党支部“党工团”融合理念，充分以“职工书屋”为载体，相继联合开展系列读书诵读活动，如“不负韶华·书香同行”“青年学党史”“共读·共享·共成长”主题读书分享活动，“共诵华章·筑梦前行”“亲子共读廉洁故事”主题诵读活动，《奈非文化手册》赠书活动、“党史学习教育”“学习十九届六中全会精神”主题征文比赛，促进职工赋能成长，真正达到了共读、共享、共成长。

下一步，城市更新公司工会将努力发挥好“广州市职工书屋”作用，进一步加强职工书屋建设、管理和使用，创新和丰富书屋内涵，逐步为职工的“精神家园”提档升级，帮助职工提升综合素质能力，把职工书屋建设成为广大职工学习成长成才的重要园地、企业文化建设的重要载体、新时代工会工作的重要阵地。（城市更新公司工会  温舒）