五月的南沙，因劳动而闪耀。为庆祝中华全国总工会成立100周年，5月1日，南沙区总工会在南沙区万达广场举行“百年工运路 礼赞劳动者”庆“五一”活动，劳模代表、工会干部、各行业职工群众6000多人参加，共同庆祝劳动者的节日。

活动在“劳动精神宣传月”启动仪式中拉开帷幕，现场发布2024年工会职工维权十件典型案例和“百年工运路 礼赞劳动者”线上知识竞赛获奖名单，回顾2024年亮点工作，邀请现场职工打卡迷宫微展馆，参与趣味游戏。

区总工会领导表示，劳模精神、劳动精神、工匠精神是激发广大南沙劳动者建功立业，建设好科创南沙、产业南沙、活力南沙的内在动力。希望全区各级工会紧紧围绕区委区政府“13555”工作部署、“7+2+3”产业向新图强、“图南筑梦”行动计划和“百千万工程”等中心工作，找准工会角色定位，发挥工会桥梁纽带作用，讲好劳动故事、劳模工匠建功故事、南沙职工奋斗的故事，坚持思政引领，压实工作责任，做好职工关心关爱和维权服务主责主业，从节日慰问、困难帮扶等服务中让职工感受来自“娘家人”的温暖。

关注劳动者权益

现场发布了“2024年工会职工维权十件典型案例”，涵盖新业态用工认定、“超龄”劳动者权益保障、企业搬迁经济补偿争议等劳动领域热点问题，现场设置法官说法和工会律师咨询摊位，通过以案释法引导用人单位尊重劳动者合法权益，依法规范用工，引导劳动者提升法律意识，合法理性维权。

全区职工群众要做知法守法的“明白人”，依法维权的“行动派”，发生争议时第一时间留存工资条、考勤记录等证据，优先通过各镇街劳动争议调解中心、工会调解平台提交诉求。各企业要畅通沟通渠道，尊重员工权益，倾听员工心声，积极回应员工关切，营造和谐稳定的劳动关系氛围。各级工会组织要深化服务内涵，优化服务流程，提高服务质量，积极探索工会工作的新思路、新方法、新路径，加强与其他部门的协作联动，形成工作合力，共同推动构建和谐劳动关系，为南沙区经济社会高质量发展贡献力量。

工会是职工的“娘家人”，维护职工权益是工会的初心使命。一直以来，区总工会始终牢记“维护职工合法权益 竭诚服务职工群众”的职责使命，聚焦劳动争议、权益保障等职工急难愁盼问题，创新机制、主动作为。在法律监督领域，构建区镇街企三级监督网络，整合检察、人社等部门力量建立协同机制；在争议调解方面，建成“1+10+N”调解体系，2024年成功调解2125件劳动争议；在法律服务维度，打造工会法律援助“线上+线下”双平台，实现劳动争议全流程覆盖，2024年为622名劳动者追偿权益3128万元，同步开展30场普法活动，制作7部普法动画，线上线下服务职工超10万人次，构建起“预防-调解-援助-普法”全链条权益保障体系。同时，区总工会持续深化“法院+工会”联动机制，紧紧围绕维护职工合法权益，在业务培训交流、强化工会劳动争议调解、加强劳动争议信息共享等方面共抓“九分落实”。

护航劳动者成长

现场推出“百年工运路·礼赞劳动者”迷宫微展馆，涵盖工运史、劳模工匠、入会权益、法律条例等宣传内容，回望中国工人运动百年征程中的重要节点，让职工感悟历史传承。参观者们被一组组老照片吸引，打禾机、风谷机等珍贵历史物件还原了过去产业工人辛勤劳动的场景，令大家惊叹。 

“从过去到现在，变的是机器和技术，不变的是精益求精的精神。”2025年广东省劳动模范、丰田纺织(广州)汽车部件有限公司制造部生产统括课出荷系班长郑洪表示，将把这样的工运精神融入到日常工作中。

据了解，整个5月，区总工会持续开展劳动精神宣传月系列活动，围绕思想政治引领、技能竞赛、助力“百千万工程”等工作全面发力，组织工会干部和职工代表开展党的先进理论学习，提升干事履职能力；举办2025年南沙职工“悦读圆梦”读书系列活动，让广大职工感悟文化魅力，丰富精神生活；组织“南沙工匠杯”班组长管理和船海产业电工职业技能竞赛，搭建交流平台提升技能水平；做实职工乡村游、“英雄花开英雄城”等活动品牌，带领职工铭记奋斗历程、传承红色基因。

南沙区总工会相关负责人表示，希望通过这一系列有温度、有深度、有力度的活动，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚在南沙蔚然成风。此次活动充分展现南沙劳动者的时代风采，激励南沙职工群众在谱写高质量发展新篇章的征程上再立新功。