为进一步加强南沙区劳动争议调解员队伍建设，提高劳动争议调解员的政治觉悟、专业能力和职业素养，充分发挥其在维护社会和谐稳定中的积极作用，9月26日至9月27日，南沙区劳动争议调解员暨工会劳动法律监督员考证培训班顺利举办，各镇（街）劳动争议调解中心、工会调解委员会、企业劳动争议调委会的专（兼）职调解员、各镇（街）工会的法律监督员等共计200余人参与。

　　本次培训班由南沙区人社局及南沙区总工会联合举办，南沙区总工会领导做了开班动员，希望大家深刻理解劳动争议调解工作的重大意义，积极学习，不断提升自己的业务水平，为人民群众提供更加优质、高效的劳动争议调解服务。

　　此次培训分别由长期在法院、律师事务所从事法律一线工作的广州南沙劳动争议社会调解协会刘利亚会长和广州市总工会“金牌贴心人”、南沙区总工会法律顾问曾敏华律师进行专业讲授。主要从招聘活动、入职签约、履职管理、合同变更、解约离职以及《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中常用的法条，对人民法院案例库中的劳动争议案例进行了解析。

　　培训后，学员们普遍反映此次培训涉及的课程和案例都非常贴近实际工作，具有很高的操作运用性，有效提升了基层一线调解纠纷的能力和水平。

　　下一步，区三方四家将继续加大调解员劳动保障法律政策、调解方法技巧等业务培训力度，推动调解组织工作规范化、专业化、智能化水平，凝心聚力再出发，赋能前行新启航，为构建新时代和谐劳动关系贡献力量。