党的二十大报告指出，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。南沙区人社局第一党支部坚持“党建+业务”深入融合，坚持以“关键少数”带动“全员覆盖”，全力打造“讲业务，促融合，谋发展”党建品牌，品牌创建3年以来共开展活动261场次，参与的党员干部超过600人次，服务企业机构1043家次、群众3827人次。

　　【头雁定航，擦亮品牌底色】

　　确定“书记引导，支委负责，党员参与”的立体格局，书记带头谋划工作思路，工作目标从“让专才变全才”演变至“争做人社通，提优服务圈”，发展模式从“内部交流”发展至“内外结合”，活动形式从业务知识分享会升级至“一月一课业务讲堂”与“打造政企‘连心桥’”齐头并进，逐步优化品牌成长路径，持续凝聚支部党员干部的智慧和力量，有效擦亮人社特色党建品牌。

图1.社保中心党员代表主讲“个人养老金制度介绍”

　　【聚焦实效，永葆为民本色】

　　紧紧围绕“党建引领”核心，根据全面实施《南沙方案》、推动优化营商环境、我为群众办实事等形势需求，结合劳动保障科、区社保中心业务职能落实党建品牌建设，实现党建业务同频共振。一是开展“一月一课业务讲堂”。充分利用主题党日活动平台，每月由各业务部门轮流选派业务骨干担任主讲，结合政策动向、业务标准和社会关切分享业务知识、交流经验心得，有效强化跨部门学习交流，促进党员干部提升为民服务意识。二是打造政企“连心桥”。充分利用党员时间银行服务平台，发动党员干部积极参与惠企便民政策宣传活动，围绕支部内各部门职能，及时联系问询区内企业、医院、学校、社区等需求，扎实做好行政审批、工伤预防、社保服务等政策宣讲服务。

图2.2023年行政审批行业政策宣传现场（特殊工时专场）

　　【品牌效应，推动成果转化】

　　活动的持续开展带来了企业的信任，劳动保障科、区社保中心抢抓党建品牌效应，积极把握《南沙方案》重大机遇，主动联合广船国际打造工伤预防宣传教育基地，协同区总工会严格实施企业实行特殊工时制情况监督机制，携手工商银行南沙分行在香港科技大学（广州）设立“社保易”银政服务站，大力推动党建成果转化，有效促进政企融合发展。“优化特殊工时协同监督机制”、“深化银政合作推动 '社保+银行'一站式综合服务”等2项工作获市级改革创新经验。

图3.南沙“社保易”银政服务站进驻港科大(广州)签约仪式