“社工姐姐，这道题要怎么做呀？”“社工姐姐，这个画的颜色好看吗？”此起彼伏的声音在小候鸟活动的辅导课堂上响起，一抹抹社工蓝穿梭在“迎候鸟、暖人心、助企业”暑期服务活动室，耐心为“小候鸟”解答问题。
南沙区龙穴街道有着我国三大造船基地，数以万计的来穗务工人员来到龙穴，为修造船舶、港航物流产业贡献力量。然而，随着暑期的到来，来穗职工的去留问题成了企业和职工之间的“痛点”：一是企业任务量重，希望职工能尽量留下投入生产；二是职工在工作与返乡照顾孩子之间存在两难。
为解决企业来穗职工小候鸟“照顾难”的问题，龙穴街社工站深入工人新村调研，整合挖掘街道、社区、企业资源，帮助企业缓解暑期用工压力、帮助职工解决暑期子女照顾问题，在街道办的支持下，7月24日至8月4日期间，龙穴街社工站会街道多个部门，在工人新村扬帆嘉园联合开展“迎候鸟、暖人心、助企业”暑期服务活动，吸引了60余名小候鸟参加。
“候鸟”南飞龙穴，欢乐过暑假
工人新村扬帆嘉园是龙穴船企最大的来穗职工居住区。在入户走访中，龙穴街社工站社工发现，来穗职工最大的牵挂是留在家乡的孩子，他们尤其关心孩子的学习，希望孩子能在自己的身边度过暑假。
于是，在街道的指导下，龙穴街社工站从职工的所急所求出发，开展了丰富多彩的暑假服务活动，为小候鸟们提供了课业辅导、免费托管、兴趣培养、安全教育、精神陪伴等服务，让小候鸟度过一个安全、快乐、有意义的假期。
如每天一节的趣味课堂，社工和企业志愿者们为小候鸟准备了篮球、羽毛球、毽子等体育用具，带领小候鸟体验书法、绘画的乐趣，感受团队合作的力量，体会户外运动的快乐，探寻知识的奥秘，让小候鸟们拓宽视野，感受精彩的文化生活。为了让小候鸟们不落下课业，社工站还专门安排了课业辅导时间，为小候鸟们答题解惑。
社工站还结合建党102周年、建军96周年，开展了系列红色教育户外实践，带领小候鸟们参观海防教育基地、大角山炮台、消防大队，倾听退役老兵革命故事，引导小候鸟们铭记革命历史、培养家国情怀、树立正确的人生价值观，努力成长为担当起民族复兴大任的时代新人。
心系来穗职工，打造龙穴“政企社”品牌
为切实减轻来穗职工子女暑期陪护压力，社工站贯彻心系群众、服务为民的理念，充分发挥“五社联动”机制的优势作用，联动街道各单位部门、企业志愿者共同开展“迎候鸟、暖人心、助企业”暑期服务活动，让企业职工既能享受家庭团聚的欢乐时光，又能安心投入工作。
活动合影
随着社会的发展，人们物质文化生活水平的日益提高，居民的需求也不断变得多元，对社工的服务也提出了更多的要求，社工不仅要立足社区，也要走进厂企园区，按照“方便群众生活生产”的原则，深入群众当中“零距离”提供服务。街道党工委、街道办高度重视企业发展，从本年度开始，指导龙穴街社工站不断拓宽服务广度、延伸服务深度，以“社企服务相连，温暖传递你我”为工作目标，按照社会工作服务的理念，结合龙穴岛“大企业，小社区”特点，以社区居民及企业职工的社会服务需求为导向，动员和整合社区和企业内外资源，促进社企内各方人员的参与、互动，将社工服务与社区治理创新相结合，将社会工作服务融入到岛内大型企业中，为有需要的群众、职工提供服务，以搭建社企互助互动体系与平台为重点，努力建设人人有责、人人尽责、人人享有的龙穴社会治理共同体，打造有特色的龙穴社工服务品牌。
