横沥镇召开年轻干部座谈交流会

　　近日，横沥镇组织人事办公室以“健全年轻干部培养机制，优化干部选育管用链条”为导向，组织召开年轻干部座谈交流会，推动年轻干部成长成才、充实干部队伍后备力量。镇党委副书记、组织委员陈焕俊出席并讲话。

　　座谈会上，近三年新招录的16名年轻干部们畅所欲言。他们以“故事”分享的形式畅谈入职体验，以“案例”讲解的形式分享工作收获，结合工作中遇到的困难、未来的工作规划等方面进行交流讨论，按照自身需求对干部培训提出了很好的建议。在交流中，年轻干部们各展所长各显风采，展现了良好的精神风貌和鲜明活泼的个性。

　　陈焕俊对年轻干部们在各自岗位上发挥的积极作用表示肯定，并提出三点希望。一是年轻干部要深入钻研业务，增强实践本领，努力成为本行业领域的“行家里手”，在服务横沥发展大局中建新功。二是要树牢为民情怀，深入村（社区）第一线，多听群众呼声，知民意、晓民情，真正为群众解决问题。三是要主动担当作为，勇于承担责任，积极应对挑战，充分认识“三个区分开来”容错纠错机制和“有为才有位”的选人用人导向，在创新实践中轻装上阵、奋发作为。