来源:区人力资源和社会保障局发布日期:2022-04-19
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根据工作安排,我局拟委托具有培训资质的机构承接2022年南沙区人社局人事综合科专题系列培训项目,现以公开询价方式确定服务供应商,欢迎符合要求的供应商报名参与,具体公告如下:
一、询价单位
广州市南沙区人力资源和社会保障局
二、项目信息
(一)项目名称:2022年南沙区人社局人事综合科专题系列培训项目。
(二)培训对象:南沙区事业单位在编干部、南沙区专业技术人员。
(三)培训安排:
1.南沙区事业单位新进人员岗位适应培训班
培训时间:初定2022年5月(视疫情情况适时调整),连续5个工作日;
培训地点:南沙区内;
培训人数:约50人;
培训形式:可采用专题讲座、现场教学、互动教学、案例教学等多种创新形式开展,不局限于讲座形式,课程方向以提高岗位适应能力为主;
服务需求:负责制定5天培训方案(共9节课,须优先安排教授级别专家授课)、租赁培训场地、专题课程设计、接送讲师、支付讲师课酬及税费、印刷培训资料、安排五天用餐及午休住宿、组织教学等。
2.南沙区事业单位科级干部领导能力提升培训班(南沙区城市基层干部党建引领基层治理主题培训班)
培训时间:初定2022年9月(视疫情情况适时调整),连续5个工作日;
培训地点:区外市内;
培训人数:约30人;
培训形式:全脱产培训,可采用专题讲座、现场教学、互动教学、案例教学等多种创新形式开展,不局限于讲座形式,课程方向以提高领导能力为主;
服务需求:负责制定5天培训方案(共9节课,须优先安排教授级别专家授课)、租赁培训场地、专题课程设计、接送讲师、支付讲师课酬及税费、印刷培训资料、安排五天用餐及住宿、组织教学等。
3.南沙区职称业务专题培训班
培训时间:初定2022年12月(视疫情情况适时调整),共1天;
培训地点:南沙区内;
培训人数:约200人;
培训形式:专题讲座形式;
服务需求:无需住宿仅安排午餐、制定培训方案、协调培训场地、接送讲师、支付讲师课酬及税费、印刷培训资料、组织课堂教学等。
三、服务期限
自双方签订合同之日起至培训项目结束。
四、项目要求
(一)培训经费及标准:
本次项目控制总价为26.05万元(含税),报价高于上述控制价的视为报价无效,为防止恶意竞争,报价低于该控制价60%的视为报价无效,各部分培训费用设置须合理合规,其中:
1.培训费标准参照《广州市财政局 中共广州市委组织部 广州市人力资源和社会保障局关于印发<广州市市直党政机关和事业单位培训费管理办法>的通知》(穗财编〔2018〕4号,以下简称《管理办法》)的培训经费标准;
2.师资费标准应符合《管理办法》第九条规定:讲课费(税后)执行以下标准:副高级技术职称专业人员每学时最高不超过人民币500元,正高级技术职称专业人员每学时最高不超过人民币1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过人民币1500元。讲课费按实际发生的学时计算,每半天最多按4学时计算。同时为多班次一并授课的,不重复计算讲课费。
(二)投标资质要求
投标单位应符合以下要求:
1.在中华人民共和国境内注册的具有独立法人资格的单位,不接受两个或以上单位联合报价;
2.具有独立承担民事责任的能力;
3.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
4.具有培训相关资质及机关、事业单位相关培训工作经验;
5.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;在经营活动中没有违法记录;
6.法律、行政法规规定的其他条件。
(三)中标单位要求
中标单位要安排至少1名工作人员全程跟踪落实后勤保障工作,做好培训满意度调查、场地预约、培训签到考勤、会场主持、培训资料归档及照片(视频)拍摄等后勤保障工作。
五、评选方式
项目采用综合评分比选,包含价格评分、技术评分、商务评分。比选在有效报价范围内按照综合评分最高者确定为项目中标单位。如出现综合评分相同的单位,则价格最低者为中选单位。
六、资料递交
(一)询价资料
请各报价单位按以下要求编制报价文件一式五份(其中正本一份,副本四份)密封送达,内容包括但不限于:
1.单位基本情况介绍,团队情况;
2.项目方案及报价明细(需包含三期培训方案、具体服务内容、课程介绍、师资介绍、备选课程及三期培训班费用明细);
3.报价单位有效营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人授权书及被授权人身份证;
4.承接同类项目合同(业绩数量将影响评分)。
(二)递交方式和时间
请于2022年4月26日下午18:00前通过邮寄方式递交询价资料(询价资料须密封,以签收日期为送达日期,逾期送达视为报价无效)。
邮寄地址:广州市南沙区环市大道中15号南沙区人力资源和社会保障局4楼405室,联系人:梁先生,联系电话:020-39910578。
广州市南沙区人力资源和社会保障局
2022年4月19日
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