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来源:南沙区人力资源和社会保障局发布日期:2025-01-20 【浏览字号 :大 中 小】 浏览次数:-
2024年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《广州市政府信息公开规定》《广州市依申请公开政府信息办法》等相关要求,扎实推动政府信息公开工作。
一、总体情况
(一)主动公开方面。我单位2024年度主动公开政府信息514条。其中,组织机构信息3条、财政预决算信息13条、政务动态信息116条、劳动人事争议仲裁信息318条、人才招聘信息30条、人事信息31条、其他信息3条。
(二)依申请公开方面。我单位2024年度共收到政府信息公开申请16宗,答复政府信息公开申请16宗,其中包括予以公开4宗,属于行政执法案卷不予公开1宗,本机关不掌握相关政府信息无法提供9宗,没有现成信息需要另行制作无法提供1宗,重复申请不予处理1宗。2024年未因政府信息公开收到行政复议或被提起行政诉讼。
(三)政府信息管理方面。建立我局政府信息公开管理制度,明确职责分工;指定专人负责政府信息公开工作,加强日常管理。
(四)政府信息公开平台建设方面。定期对我局政府网站进行检查维护,按照规定时间更新信息。
(五)监督保障方面。加强政府网站信息发布审核、登记,及网络信息管理工作,坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则,确保公开信息准确性、安全性。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2024年,我局相关工作严格按照各级政府有关政府信息公开规定执行,完善信息公开平台,确保信息公开回复时效性,在取得一定成绩的同时也存在一些不足:一是政府信息公开经办人员专业素质还需进一步提高。二是对信息公开工作认识不够到位,还未完全树立“公开为常态、不公开为例外”的意识。
2025年,我局将继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,积极参加区内各项政府信息公开培训,增强干部的信息公开主动公开意识,提高业务水平。进一步健全和完善政府信息公开制度,坚持“应公开、尽公开”的原则,以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务,规范公开内容,提高公开质量。
六、其他需要报告的事项
2024年度,我局未收取信息公开处理费。
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