区人力资源和社会保障局高度重视政府信息公开工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》。在区委、区政府的正确领导和区政务服务数据管理局的精心指导下，进一步加强政府信息公开管理，规范工作流程，提高工作水平。现将全年有关工作情况汇总如下：

　　一、总体情况

　　（一）主动公开方面：我单位2022年度主动公开政府信息720条。其中，组织机构信息3条、部门文件信息8条、财政预决算信息14条、政务动态信息90条、劳动人事争议仲裁信息505条、人才招聘信息41条、人事信息57条、其他信息2条。

　　（二）依申请公开方面：我单位2022年度共收到政府信息公开申请5宗，答复政府信息公开申请5宗，其中包括部分公开1宗，属于国家秘密1宗，属于三类内部事务信息1宗，本机关不掌握相关政府信息1宗，重复申请1宗。

　　（三）政府信息管理情况、平台建设情况、监督保障情况方面：严格紧紧围绕公众关切，加大政府信息公开力度，建立健全政府信息公开专栏，及时更新政府信息。设置专人负责政府信息公开工作，加强政府信息公开平台维护和更新，定期进行信息自查自纠。按照“谁主管谁公开、谁公开谁审查、谁审查谁负责”和“先审查，再公开”的原则，严格执行三级审核，积极配合区政务服务数据管理局进行政府信息公开检查整改工作。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题和改进情况

　　目前我局政府信息公开工作总体运行良好，但依旧存在一些不足：一是政府信息公开队伍有待加强。二是政府信息公开计划有待优化。

　　下一步，我局将加强工作人员培训，组织各科室（单位）学习《政府信息公开条例》和省、市、区有关文件，进一步规范政府信息公开工作机制。同时要求各科室（单位）做好工作计划，提高政府信息公开时效性。

　　六、其他需要报告的事项

       2022年度，我局未收取信息公开处理费。