根据市委巡察工作统一部署和四届区委第四轮巡察工作安排，2023年3月15日至5月16日，区委第四巡察组对团区委开展了巡察。2023年7月10日，第四巡察组向团区委反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要论述，把牢政治方向，提高政治站位，以最坚决的态度把巡察整改任务抓紧抓好

　　（一）强化组织领导，深入动员部署。团区委领导班子第一时间认真研究制定巡察整改工作方案及问题清单，成立巡察整改工作领导小组，建立整改工作台账，梳理问题清单、任务清单、责任清单，深入查找问题，深刻反思和剖析问题根源。

　　（二）强化责任落实，形成整改合力。团区委领导班子于8月10日召开民主生活会，举一反三查找问题，认真制定整改措施。整改过程中，团区委主要负责同志先后召开3次巡察整改专题会议，团区委分管负责同志召开2次专题会议，坚持重要工作直接部署、重大问题直接过问、重点环节直接协调。

　　（三）强化督促检查，确保整改成效。团区委领导班子加强统筹协调，强化对整改责任、整改进度、整改措施的督促检查，建立并落实了协调机制、信息反馈机制、责任机制、督办机制。

　　（四）强化制度建设，坚持标本兼治。及时更新完善《共青团广州市南沙区委员会制度汇编》，修订了《团区委关于落实意识形态责任制的实施方案》《关于严格团属青年社会组织管理的规定》等11个制度文件，切实推动巡视整改到位。

　　二、紧盯巡察反馈指出的问题，落实主体责任，逐条逐项真改实改，不折不扣抓好整改落实

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

　　一是着力解决政治站位不高问题。团区委领导班子带头强化政治理论学习，面向团区委全体党员围绕《论党的青年工作》开展党课宣讲，积极组织发动南沙区团员青年参与“青年大学习”课程，全年参学人数28万余人次；认真落实“第一议题”制度，完善《团区委领导班子及党支部学习制度》，并强化日常学习。二是着力解决落实《南沙方案》有短板问题。提质升级“创汇谷”运营模式，进一步整合各方资源，引进更多优质青创项目，优化服务水平；探索启用社区型公寓作为“百企千人”实习项目住宿，提升港澳青年学生住宿满意度；打造粤港澳青少年交流活动总部基地（以下简称“总部基地”），常态化开展多类型交流交往活动；今年以来，接待港澳青少年交流团近100批次，覆盖约3000人次。三是着力解决落实意识形态工作责任制不到位问题。严格落实每年度至少2次专题会议研究和部署意识形态工作的要求；将意识形态工作列入班子成员分工并将其纳入年度工作计划通盘部署；印发实施《团区委关于落实意识形态责任制的实施方案》，推动意识形态工作规范化、制度化和常态化。四是着力解决联系服务青年的纽带作用发挥不充分问题。积极主动下基层，广泛听取青年成长发展的诉求与期盼，今年以来，团区委领导班子开展调研累计34次；全面开展2023年广东大学生“返家乡”社会实践活动，共发布13个主题活动项目，吸引近百名大学生报名参与；依托总部基地开展志愿服务、青年夜校、共享剧场、联谊交友等系列活动约39场次，覆盖近超1300人次，形成粤港澳青少年交流交往的良好氛围。

　　（二）着力解决群众身边腐败问题和不正之风方面

　　一是着力解决主责主业不聚焦问题。开展基层团组织“青马工程”培训、少先队辅导员培训等各类培训7场，督促镇（街）等直属团组织开展基层团组织书记培训工作；严格按照《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团团员教育管理工作条例（试行）》规定，教育团员青年，压实各级团组织收缴团费工作，定期开展督办工作。二是着力解决服务外包项目多处存在弄虚作假情况问题。自查2018年以来服务外包事项结项验收材料，督导服务外包单位补齐凭证资料，对项目未完成事项及时退补费用；召开书记办公会对服务外包事项及验收工作规范化管理进行进一步细化分工，约谈项目服务方责令作出深刻检讨。三是着力解决青创30条扶持港澳青年力度不够问题。复核“青创30条”政策服务外包项目开展情况，持续做好“港澳青创新十条”新旧政策的衔接和咨询解读工作，配合完成“港澳青创30条”政策兑现约80万元；积极推进“港澳青创新十条”政策懒人包物料制作及宣传推介，常态化发布政策最新资讯。四是着力解决部分项目涉嫌围标问题。坚持执行“定期+不定期”的常态化监管督导机制，督促团属青年社会组织规范参与服务外包采购与招投标事宜；指导团属青年社会组织定期开展法律意识、采购法知识、财务知识等领域的业务培训。五是着力解决团属社会组织资金使用混乱问题。指导团属青年社会组织修订完善财务管理制度；制定印发《关于严格团属青年社会组织管理的规定》，制度化、规范化开展团属青年社会组织的日常监管；全面排查团属青年社会组织资金资产管理情况，委托会计师事务所逐项指导完善。六是着力解决葡语系平台投入大成效小问题。常态化赴澳开展葡语系平台推介，提升平台在港澳地区的知名度；强化展品台账整理优化，定期调整优化销售产品分区展示；对线下展厅进行整体优化改造，进一步提升场地使用效能；印发实施《团区委新媒体线上平台监督管理办法》，进一步加强和规范团区委新媒体平台的管理。七是着力解决帮扶项目运营不正常问题。对平台整体服务功能及版面内容进行调整，督导运营单位加快推进修改完善页面，恢复线上购买功能；积极组织、动员、鼓励对帮扶地区农产品的宣传推广，进一步提升消费帮扶和宣传推广帮扶成效。八是着力解决合同签订不规范及财务内控制度执行不严问题。修订完善《团区委合同管理制度》，进一步规范团区委合同管理，避免法律风险；系统倒查过往合同，补齐相关遗漏内容及签章；修订完善《团区委财务管理制度》，加强财务人员业务培训，增强财务专业水平。九是着力解决项目验收走过场问题。系统核查2018年以来服务外包事项结项验收材料，督导服务外包单位补齐材料、完成整改；修订完善《团区委合同管理制度》《团区委服务外包管理制度》，全流程规范指导服务外包单位开展系列工作；制定印发《团区委采购项目验收管理制度》，建立健全项目验收机制。

　　（三）着力解决基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

　　一是着力解决选人用人程序不规范问题。组织团区委领导班子成员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于建立干部选拔任用工作纪实制度的实施意见（试行）》等文件，进一步巩固任用提拔的工作纪律；制定印发《团区委公务员职级晋升工作制度》《团区委科级领导干部选拔任用工作制度》，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度。二是着力解决会议记录不严肃问题。严格执行“三重一大”决策制度，领导班子成员进行逐一表态，主要负责同志末位表态，并长期保持，会议记录规范详实；强化团区委全体干部职工对《团区委“三重一大”决策制度》的学习，压实会议责任，严肃会议纪律，提高党内政治生活质量。三是着力解决团区委与团属社会组织人员混用问题。持续指导好团属青年社会组织完善、落实好重大事项决议、财务管理等规章制度；制定印发《关于严格团属青年社会组织管理的规定》，规范化团属青年社会组织管理，从源头上避免风险。

　　（四）落实巡视巡察反馈问题整改情况

　　一是严格执行干部选拔任用政策。严格执行《团区委公务员职级晋升工作制度》《团区委科级领导干部选拔任用工作制度》，

　　树立鲜明的选人用人导向，切实维护制度刚性。二是严格落实干部考察制度。开展干部人事工作全流程查摆，全面检视各环节工作情况，对近年来干部选拔任用全程纪实材料进行全面整理，完善相关规程，确保每个环节、工作程序符合规定要求。

　　三、下一步工作计划

　　经过三个月的整改，已初步完成巡察整改任务，巡察整改工作取得阶段性成效。下一步，团区委将进一步强化政治责任和政治担当，持续发力、久久为功，坚持不懈落实全面从严治党要求，锲而不舍地持续深化整改工作，切实巩固巡察反馈问题整改成果，确保整改任务全面完成，把巡察整改成果转化为推动共青团工作高质量发展的新成效。

共青团广州市南沙区委员会

　　2024年1月5日