根据实际工作需要,我中心现对购买艾滋病防控工作外包服务项目进行询价采购,兹邀请符合要求的供应商前来报价,公告如下:
一、 采购项目名称
广州市南沙区疾病预防控制中心艾滋病防控工作外包服务项目
二、采购项目概况
向一家符合资质的公司购买艾滋病防控工作外包服务,由该公司派驻1名专职工作人员到南沙区疾病预防控制中心开展艾滋病健康宣传和促进自愿咨询检测服务。
三、项目期限:1年。
四、项目最高限价:人民币70000元包干(含派驻人员工资福利费、项目税费、人力服务管理费、绩效等费用),其中人才管理服务费1200元(按照100元/人/月)。低于人才管理费最高限价的70%,,需提供成本说明。
五、本项目报价=(项目最高限价-人才管理费用最高限价)+(人才管理费用报价*1人*12个月)
六、 供应商服务项目
序号 | 内容 | 工作要求 |
1 | 开展娱乐场所艾滋病健康宣传教育 | 到区内各娱乐场所派发宣传折页、小册子, 750份/季度;安全套200盒/季度 |
2 | 娱乐场所工作人员HIV抗体检测动员 | 成功动员娱乐场所工作人员进行HIV抗体检测,60人/季度 |
3 | 娱乐场所工作人员艾滋病知晓率问卷调查 | 对娱乐场所工作人员开展艾滋病知晓率问卷调查,100人/季度 |
4 | 自愿咨询门诊日常接待工作 | 对上门来访者给予咨询接待以及转介,30人次/季度 |
5 | 户外宣传工作,对一般人群开展艾滋病宣传教育工作 | 协助区疾控在辖区内派发宣传折页、小册子,安全套等,累计完成派发宣传资料10000份,安全套2000盒。 |
6 | 协助开展“12.1”世界艾滋病日等重大艾滋病宣传活动 | 协助区疾控开展“12.1”世界艾滋病日等重大艾滋病宣传活动,1-2次/年 |
7 | 普通人群HIV抗体检测动员 | 结合日常活动,成功动员普通人群HIV抗体检测,累计完成检测900人次。 |
七、 供应商资格要求
(一)必须是在中华人民共和国境内登记注册,持有合法有效的人力资源服务许可证或劳务派遣许可证(提供人力资源服务许可证或劳务派遣许可证副本复印件加盖投标人公章)或其它服务许可证。
(二)营业执照、法定代表人证明书、法定代表人身份证复印件、法定代表人授权书原件、被授权人身份证复印件(如法人代表或负责人为投标代表则只需提供法人或负责人代表证明书及身份证复印件),以上文件需包含在报价文件中,与报价文件一同密封。
八、定标方式
(一)报价高于上述控制价的视为报价无效。为防止恶意竞争,报价低于该控制价70%,需提供成本说明。
(二)本项目采取综合评分形式比选。通过对价格、整体服务质量进行综合评分,有效报价范围内的分数高者中标。
(三)若两家及以上报价单位的综合评分均为相同最高分的情况,则向上述单位再次邀请报价。
九、报价要求
(一)请于2020年2月19日(星期三)上午12:00前将询价文件密封送达,逾期送达视为报价无效。
(二)询价文件应密封并提交正本壹份,副本壹份,提供正本、副本均需加盖公章。
(三)询价文件须清晰写明项目名称、公司基本情况、报价单、资质证明、项目业绩、获奖情况、同类项目经验(同类项目中标通知书及服务合同复印件)、专职人员管理制度、联系人等相关内容并加盖投标人的公章。
(四)递交方式:可当面递交,也可通过EMS等形式邮寄。地址:广州市南沙区环市大道中11号417室,联系人:曾小姐,联系电话:020-34689066。
附件一
广州市南沙区疾病预防控制中心艾滋病防控工作服务外包项目资格性审查表
审查项目 | 要求(与公告中的合格投标人条件要求一致) |
资格性审查 | 具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织 |
持有合法有效的人力资源服务许可证、劳务派遣许可证或其它服务许可证 |
投标人非联合体投标,不得转包项目 |
以"信用中国"网站(www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)查询的主体信用记录信息,对列入失信被执行人、税收、政府采购、环境保护、知识产权等领域严重失信行为的主体,拒绝其参与政府采购活动(以本项目投标截止时点查询结果为准,如查询结果未显示存在失信记录,视为评审时未发现不良信用记录),同时对信用信息查询记录和证据截图存档。 |
资格性审核表评审要求:1.表中只需填写“○/通过”或“X/不通过”。 2.在结论栏中按“一票否决”填写“通过”或“不通过”。
附件二
项目评审表
序号 | 项目 | 评分款项 | 评审细则 | 分值 |
1 | 商务评分 | 服务人员配备情况 | 投标人拟投入项目的项目负责人具有“高级/一级人力资源管理师”得10分,其他情况不得分 | 10 |
2 | 投标人拟投入本项目的管理人员(非项目负责人),项同时具有以下4种证书得10分;同时具有以下3种证书得8分;同时具有以下2种证书得5分;只具有以下1种证书得1分: 1、 具有“高级/一级人力资源管理师”证书 2、 具有“高级/一级劳动关系协调师”证书 3、 具有“中级经济师职称”证书 4、 具有“三级心理咨询师”证书 | 10 |
3 | 项目业绩 | 投标人2017年以来具有人力资源外包服务项目经验的,每项得2分,最高得10分 | 10 |
4 | 服务便利性 | 投标人在南沙区地区注册或设有完善的分支服务机构得10分;投标人在广州市注册或设有完善的分支服务机构得8分;投标人在广东省地区注册或设有完善的分支服务机构得6分分;广东省外其它地区得4分。(以营业执照为准) | 10 |
5 | 技术评分 | 外派人员管理方案 | 投标人针对本项目服务外派人员的管理方案最完善、合理可行的,得15分;比较完善、合理可行的,得10分;不完善、合理可行的,得3分 | 15 |
6 | 投标人针对本项目服务外包人员合同解除或终止使用关系时采购的补偿方案,最完善、合理的,得15分;比较完善、合理的,得10分,不完善、不合理的,得3分 | 15 |
7 | 投标人对外派人员调配能力,调配最完善、详细的,得10分;比较完善、比较详细的,得5分;不完善、不详细的,得2分。 | 10 |
8 | 价格评分 | 项目报价 | 价格分是以满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分,其他投标人的价格分则按比例算出(价格评分=基准价格/投标价格*100%*价格权重(30)) | 20 |