为确保元旦、春节期间辖内劳动关系的和谐稳定，近日，横沥镇召开治欠工作会议。镇党委副书记崔涛参加了会议。

　　会议总结了上阶段根治欠薪工作的总体情况，分析了推进根治欠薪工作中存在的困难和问题，并部署了下阶段工作。

　　会议要求各成员单位要坚持问题导向，切实强化使命担当，立足“稳”字大局，以防范化解重大风险为牵引，坚决做好劳资纠纷预化解工作。要全面提升劳动关系治理能力，合理把握维护劳动者权益和促进发展的利益平衡，加强防范化解劳资纠纷，主动监测企业裁员情况并及时跟进处置，努力提高综合治理能力和风险隐患的化解能力。

　　会议强调四点：一是镇治欠领导小组要建立每周工作例会制度，对存在问题及时处理，成员之间加强信息共享，做好“两法”衔接移交；二是按规定全面排查项目，对各种渠道接收的欠薪线索要科学分析研判，对重点隐患项目实行领导包案，做到“发现一家、整改一家、规范一家”；三是持续完善欠薪信息共享、预警防控、协同处置、联合惩戒机制；四是确保欠薪问题全部解决清零，守牢不发生区域性系统性劳动关系风险底线，切实稳控好劳动关系领域的总体和谐劳动关系。