近年来，东方电气（广州）重型机器有限公司（简称东方重机）牢记“国之大者”，立足粤港澳大湾区建设，践行央企服务国家战略的责任使命。在中国东方电气集团公司统一部署下，东方重机围绕“三道防线”建设总体框架要求，持续深化业务监督、职能监督、执纪监督“三道防线”建设，整合监督力量，形成全面、全员、全过程的“防治惩”机制，不断推进公司全面从严治党向纵深发展。

　　夯实业务监督，以“防”强基。公司重视谋篇布局，组织业务部门围绕部门决策、执行、评价全过程制定本部门重点业务监督清单，梳理业务监督重点、难点、堵点，加强监督管理和风险防控；强调守法合规意识，公司法律事务办公室结合企业法治合规建设，每年梳理完善合规业务清单，指导业务部门加强合规管理；加强监督引导，通过权力清单、流程再造、廉洁教育、固化制度等措施规范业务行为，每季度开展检查评价，不断规范制度执行，教育引导业务部门员工正确履职，从源头上防范违规违纪行为的发生，发挥“防”的重要作用。

　　深化职能监督，以“治”促管。公司党风廉政办公室每年组织职能部门结合职能监督重点任务，针对企业财务管理、市场营销、合同管理等18个方面查找具体问题、识别风险，形成职能监督清单内容65项，内容具体，针对性强、可执行性高。各部门结合职能监督清单内容，每月或每季度通过日常监督、现场检查、专项治理、绩效考核、查处问责等举措，确保清单各项内容落实落地落细。职能监督充分发挥作用，监督发现供应商围标串标、重大合同履约风险、违规接待和报销等各类问题，在节约成本提质增效，持续提升公司合规经营水平方面取得良好成效，“治”的重要作用得到进一步发挥。

　　加强执纪监督，以“惩”亮剑。切实联动纪检、巡察、审计部门，履行“监督的再监督”职责。把握“防、治、惩”辩证关系，围绕中心、服务大局，每年通过专项治理、专项检查、专项监督等载体，找准监督工作的结合点、切入点和突破口，运用“五看五查”方式，发挥执纪部门监督合力，严肃执纪问责。公司纪委依靠监督检查、信访举报、巡视巡察等载体查找问题，按程序严肃追责问责，并通过制发纪律检查建议书、监督建议书等形式，督促责任部门切实落实整改责任。2024年，公司通过经济考核、通报批评、提醒谈话、诫勉谈话、党纪处分等多种方式共处理41人次，持续发挥“惩”的震慑作用。

　　东方重机正按照集团公司“三道防线”建设统一安排，积极构建“以监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点”的风险防控监督体系，为公司实现高质量发展和创建世界一流企业目标保驾护航，为保障“国之大者”、民族复兴贡献力量。