“‘八个严禁’为我们履职尽责过程中划明了红线，通过学习制度规定和警示案例，我更加清晰哪些可为、哪些不可为。”广州市南沙区横沥镇一名村干部手握着“八个严禁”小卡片说道。

　　为提高村（社区）干部廉洁履职能力，坚定不移推动全面从严治党向基层延伸向纵深发展，推进党建引领“城中村”改造等各项工作，今年5月，广州市南沙区纪委监委制定了《南沙区村（社区）干部廉洁履职行为规范》，并在纪律教育学习月期间组织全区村（社区）“两委”、村务监督委员会干部共约1560人开展了纪律教育专题培训。

　　《南沙区村（社区）干部廉洁履职行为规范》主要依据《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》《南沙区村（社区）干部廉洁规范用权负面清单》，结合工作实际，明确了“禁止拉帮结派、搞小圈子”“禁止滥用职权、欺压群众”等8个禁止性条款，为村（社区）干部履职尽责划出红线。

　　此次培训采取“室地”联动、“全覆盖+定制式”的方式。区纪委监委宣教室量身定制参考课件，对照纪法规定逐条解读“八个严禁”，梳理汇总本区相关案例，并摄制本区村（社区）干部典型违纪违法案警示教育片。各镇（街）纪（工）委立足本地情况，结合参考课件和警示教育片，组织辖区内全体村（社区）干部开展特色纪律教育活动，与时俱进创新培训形式，提高了培训活动的针对性、创新性、实效性。

　　为进一步推动纪律教育入脑、入心，万顷沙镇组织本镇村（社区）干部到福安村村级廉洁文化教育示范点参观学习。该示范点将莲花等自然景观与廉洁文化有机融合，借景育人，教育引导党员干部正确履职尽责，始终保持为民务实清廉本色，守护好政治生态和自然生态两个“绿水青山”，共建绿美南沙，加速推进乡村振兴。

　　“我们将聚焦基层一线的村（社区）干部，持续强化经常性纪律教育，让‘眼前的教育’变为‘内心的敬畏’，引导全区村（社区）干部廉洁履职、规范用权，营造风清气正的干事创业环境，助力乡村振兴。”南沙区纪委监委有关负责人表示。