大岗镇纪委认真履行监督专责和协助职责，按照区党廉办《关于加强和规范述责述廉工作指引》要求，聚焦述前、述中、述后靶向发力，协助镇党委扎实开展领导干部述责述廉工作。

　　精心组织，周密部署，强化述前“三重视”。重视提前安排部署。开展述责述廉工作作为压实管党治党责任、加强对领导干部监督的重要方式，及时印发通知，明确述责述廉对象、重点内容、程序环节，督促撰写述责述廉报告，并逐一审核把关，为开好述责述廉会议奠定基础。重视选定会议述责述廉对象。在镇领导班子成员提交书面述责述廉报告的基础上，镇纪委结合平时掌握情况，提出工作建议，每年安排班子成员在党委扩大会议上述责述廉，接受评议。重视述前调查收集意见建议。镇纪委采取民主测评、个别谈话的方式开展调查测评，广泛听取和收集干部群众对述责述廉对象在严守纪律规矩、履行管党治党责任等方面的意见和建议，全方位、多角度了解述责述廉对象工作实绩和个人德行，精准有效发现问题，为抓好整改落实、推动各项工作打下良好基础。

　　科学设计，规范程序，强化述中“三评议”。个人自评敢于揭短。述责述廉对象围绕严守政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律4个方面，聚焦“责”“廉”主题，深入查摆责任落实中存在的问题，既从具体问题入手，又查摆背后的原因，不回避、不遮掩，有针对性地提出改进措施，真正把述责述廉当作一面镜子，认真对照检视。现场点评直指问题。镇党委书记对会议述责述廉人员进行点评，既肯定成绩、指出不足，又明确方向、鞭策鼓励，达到了全面盘点、集中会诊、咬耳扯袖、红脸出汗的效果。同时，对落实全面从严治党主体责任提出要求，督促各级党组织“一把手”自觉扛起全面从严治党第一责任人责任，定期协调部署，逐级传导压力，形成党委主责、书记首责、班子成员分工负责的工作格局。会议测评客观公正。会议邀请镇纪委委员，内设机构、事业单位主要负责人，镇属企业负责人，以及村（社区）党组织书记参加并对领导班子成员述责述廉情况进行民主评议。

　　及时反馈，跟进督查，强化述后“三促进”。及时反馈意见，促进整改落实。汇总整理述责述廉会议评议表中征集的意见建议和参会人员点评的问题，逐一书面向述评对象进行书面反馈，提出整改要求，督促认真制定整改方案，建立问题清单，推动问题整改到位。强化跟踪督查，促进工作改进。镇纪委对述责述廉反馈问题逐一建立台账，结合党风廉政建设责任制考核，年底前对所有述责述廉对象自查及反馈问题整改成效进行监督检查，不断健全监督长效机制，着力把“述”的压力从场内延伸到场外，推动述责述廉工作常态化、长效化。注重结果运用，促进监督制约。将述责述廉报告、民主评议结果、点评评议意见等材料，作为干部考核、实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，切实做到有述必评、有评必果、有果必用。