为坚定不移推进全面从严治党，推动作风建设走实走深，近年来，南沙新区产业园管理局坚持把“转作风、提效能、抓执行、促落实”作为推动工作落实的有力抓手，争做“行动派”“实干家”“引领者”，紧扣“服务”关键词，大力发扬“求真务实，狠抓落实”过硬作风，持续强化作风建设，全面激发干事创业活力。

　　坚持谋划落实在“先”。将作风建设纳入落实全面从严治党主体责任清单，推动党员领导干部管好“责任田”，构建起“四风”纠治一级抓一级、层层抓落实的良好局面。召开专题会议，以“起步就要提速、开局就要争先”的精气神，推动各项工作争示范、立标杆，以能力作风建设的新成效开创各项工作新局面。研究制定《产业园管理局高质量发展行动方案（2023年）》，成立以党组书记任组长，班子成员任副组长的领导小组，明确责任与分工，确保工作方向有人把关、工作任务有人落实、工作成效有人推进，形成领导干部真懂真抓、党员干部真用真干，上下联动、齐头并进的良好氛围。加强日常监督，完善考评机制，激励担当作为，以干成事论英雄，以解决实际问题论能力，层层传导压力、压实责任。

　　坚持学习研讨在“先”。以建设学习型、创新型、廉洁型单位为抓手，促进作风提升。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话和重要指示精神作为首要政治任务，以贯彻落实《南沙方案》为总牵引，认真落实省、市、区高质量发展大会系列配套文件，制定理论学习计划，通过班子带头学、党员集中学、参观培训学、专题辅导学等方式，广泛开展“三会一课”、主题党日等活动，通过多种形式的学习全面提高学习实效，使理论成果转化为推动工作的务实举措，将能力提升作为推动发展的有力保障。

　　坚持作风转变在“先”。强化日常监督，坚持经常抓、抓长效，紧盯反复性顽固性、改头换面、隐蔽隐性问题，推进健全作风建设长效机制。对“四风”问题坚持以“小”见大、以“小”见严，注重抓早抓小、落实落细，通过OA办公系统、粤政易工作群、专题会等形式加强宣传教育，在重大节日和重要节点前，提醒广大党员干部遵守廉洁纪律，防范和抵制各种“节日腐败”和“四风”问题，提升廉洁自律意识。持续深化作风建设专项检查。根据巡察反馈情况，完善有关费用管理、差旅管理、工作用车管理、出入境审批、审计整改等方面的管理规定和监督检查制度；不断完善干部考核、考勤管理制度，强化工作纪律，坚持问题导向、目标导向、效果导向，以刀刃向内的勇气找差距、补短板，重点对慢作为等问题开展专项整治；建立专题提醒制度，督促内设处室加大问题协调解决力度，加快项目建设。对推进慢、投资完成率低于既定计划的责任处室进行督促或约谈，增强做好抓项目促投资工作的责任感、紧迫感和使命感，不断推动各项工作高质量发展。