党的二十大报告指出，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败。南沙开发建设集团下属大数据公司结合信息化业务运营资金密集的特点，以“工匠必廉”党建品牌建设为抓手，聚焦信息化领域腐败案件易发多发的新特点，通过开展信息化领域腐败案例警示教育，实行分权制约持续推动日常监督走深做实，把廉洁教育提醒抓在经常融入日常，深入剖析信息化领域存在的廉政风险，强化公司全体员工廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

　　以案为鉴守初心,警钟长鸣促廉洁。定期组织全体员工参加警示教育学习，观看南沙区纪律教育专题片《镜鉴》，用“身边案”教育“身边人”，以案为鉴，强化不敢腐的警示震慑。开设清廉小课堂，公司领导班子积极发挥“头雁效应”，轮流当“讲师”授课，聚焦信息化行业中的最新腐败案例，学习原公安部科技信息化局原副局长马晓东受贿案二审刑事裁定书，对照典型腐败案例深度剖析腐败缘由和违法要点，梳理信息化领域各个环节的风险隐患，进一步完善防范措施。

　　实行分权制约，强化日常监督。完善权力配置和运行制约机制，打好监督“组合拳”。在项目实施管理方面，将设计选型、合作谈判、项目实施验收、资金拨付、过程监督等链条逐一分解，弱化单个部门决策权，发挥集体决策优势，降低腐败滋生的可能性；在资金使用管理方面，提高财务人员的稽核能力，定期对账查账，严格把控资金流向，确保每笔资金支出合理合法，降低国有资产流失风险；在费用报销管理方面，对公务出行、误餐补助等费用严格执行事前报备、事后审批程序。公司对员工日常费用报销开展自查自纠，发现问题立行立改。坚持标本兼治,把“当下改”和“长久立”结合起来，把解决问题和建章立制统筹起来，压缩腐败现象生存空间和滋生土壤,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。

　　加强日常廉洁教育，坚决抵制诱惑。在经常性、长期性上下功夫,多措并举抓实抓好廉洁教育，将纪律规矩植入人心。组织公司党员领导干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党内法规制度及规范性文件，引导党员领导干部坚定理想信念，强化宗旨意识。组织“三新人员”认真开展廉政风险防范“三提醒一承诺”活动，签订《廉洁从业承诺书》，打好廉洁“预防针”。经过一年多的努力，大数据公司廉洁教育初显成效，面对供应商的各种诱惑，经办人员时刻保持清醒头脑，不断提高自己的判断力及敏锐性，主动报告相关情况，不断增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

　　廉能生威，廉能聚人，廉能聚心，清廉就是企业的生产力、竞争力和生命力。在南沙智慧城市建设的道路上，大数据公司将通过公开透明、严格规范的管理，防范化解廉政风险，打造廉洁的信息化工程，坚决惩治信息化建设中的腐败行为，让清廉成为护航公司发展的坚强后盾。