为推动村干部特别是“一把手”人员管理监督工作落到实处，黄阁镇以三个方面为切入点，加强村干部特别是“一肩挑”管理监督。

　　一是提高政治站位。11月21日，镇党委扩大会议专题传达学习市纪委办公厅印发《关于加强对村干部特别是“一把手”人员管理监督的若干措施》文件精神。镇党委书记强调，各村要举一反三、对标对表落实自查自纠，以有力制度保障发挥村干部“领头雁”及村党支部战斗堡垒作用。会后，村“一把手”牵头组织本村“三委”干部集中学习抓好落实。

　　二是加强权力规范运行。为预防“一肩挑”干部“大包大揽”唱“独台戏”，各村要按照村干部岗位，明确工作职责，实行村“两委”成员分工负责，梳理细化村级“小微权力清单”，健全完善村级议事、决策、管理、监督各项制度，规范和保障村级组织和干部权力运行。严格执行党务、村务、财务公开制度，及时公开公示村级重大事务、惠农政策、村集体“三资”等重要事项，保障群众知情权、参与权和监督权。

　　三是强化监督执纪问责。积极发挥村务监督委员会、纪检监察联络站作用，结合当前疫情防控、乡村振兴、历史文化保护传承、镇村巡察等重点工作开展管理监督，加强对村级财务管理、工程项目建设、惠农政策措施落实等方面全程监督，突出对重点人、重点事、重点问题的强化监督，对发现涉嫌贪腐谋私、侵害群众利益等违纪违法问题线索，及时向村党组织、镇党委和纪检监察部门报告。