“今天的培训对违反中央八项规定精神典型问题及国有企业职务犯罪主要表现形式进行了系统梳理，对国企纪检工作的开展具有很强的指导意义，其他企业纪检工作的经验分享也让我们受益良多……”中铁广州工程局集团纪检监察相关工作人员在参加培训后激动地说到。

　　为推动国企纪检监察工作规范化法治化正规化，7月29日，南沙区纪委监委举办国企纪检监察工作专题培训（全员培训总第36期）。

　　“打开大门”搞培训，“敞开心扉”促交流

　　与以往“关起门”来搞培训不同，此次培训，参加人员除了南沙区纪委监委第三派驻纪检监察组、区属国企党工委、区属国企和10家驻区央企党委、纪委主要负责人、纪检监察部门工作人员外，还邀请了珠江船务、广汽丰田，以及兄弟区县番禺区纪委监委第十一派驻纪检监察组、番禺区财政（国资）局、番禺区属国企纪检监察机构主要负责人和工作人员，此外，授课主体也从纪检监察干部扩展到企业纪检监察主要负责人等。

　　“国有企业要适用和执行中央八项规定精神吗？”

　　南沙区纪委监委第三派驻纪检监察组组长陈曦帆从“纪”的角度，结合违规收送礼品、违规滥发福利、公款旅游、形式主义、官僚主义等行为典型案例，对国企违反中央八项规定及其实施细则精神进行了剖析，一个个生动的案例和精彩的评析，让参训人员对违反中央八项规定精神问题有了更深的认识。

　　“《中华人民共和国刑法》现有罪名469个，属于监察委管辖的罪名101个，其中大部分罪名适用于国有企业工作人员。”

　　南沙区纪委监委案件审理室一级主任科员刘玉清从“法”的角度，对“国有企业人员涉刑罪名”进行了介绍，并对国家监委《关于办理国有企业管理人员渎职犯罪案件适用法律若干问题的意见》（以下简称《意见》）进行了深入解读。会议强调，该《意见》是国家监委印发的第一个针对职务犯罪实体认定方面的监察执法指导性文件，全体纪检监察人员在办理国有企业管理人员渎职犯罪案件工作中要自觉贯彻落实。

　　“纪检监察工作的关键就是要防患于未然，能‘见于未萌、避危于无形’。”

　　“为适应集团改革新形势、新要求，南沙开发建设集团积极探索、大胆创新，在区域内首创网络化国企纪检监察管理体系、率先建立中层员工廉政档案等，申报项目《‘秉持初心·工匠必廉’：探索构建‘三位一体’国企纪检监察工作新模式》，入围第三届‘中国廉洁创新奖’特色创新项目。”南沙开发建设集团纪委书记邓大中在分享企业纪检监察工作经验时提到。中铁广州工程局集团、中铁建设集团、广汽丰田、南沙公控集团等也纷纷分享了企业纪检工作亮点和经验。

　　“监企共建助力企业纪检监察工作高质量发展、南沙营商环境持续优化。”

　　近年来，南沙区纪委监委大力加强监企廉洁共建，如成立了“廉洁南沙企业联盟”，面向社会开展政企“双向承诺”，与大型建筑类驻区央企共同构建了线索移送和案件管辖、审查调查、案件审理、教育培训全链条协作配合机制等，着力从源头预防腐败，构建亲清政商关系，助力营商环境持续优化。

　　今年6月份国务院出台的《南沙方案》，标注了南沙新的历史方位和奋斗坐标，也明确了要坚持以党的政治建设为统领，以一流的党建引领南沙发展。

　　“期望我们携起手来，齐心协力，把全面从严治党主体责任、监督责任、协助职责统筹起来，把正风肃纪与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，为南沙营商环境持续优化、《南沙方案》落地实施营造风清气正的政治环境，为粤港澳大湾区建设提供坚强保障。”南沙区纪委监委分管负责人在培训总结时强调。