干部作风能力是推动高质量发展的关键动能之一。南沙区珠江街高度重视干部作风能力提升，坚持问题导向，突出工作重点，多措并举，以干部作风建设新成效为经济社会高质量发展聚力赋能。

　　以“学”筑牢转作风的根基。以学正风，珠江街以巡察整改为契机，抓住领导干部这个“关键少数”，深入学习贯彻党的二十大精神，组织召开“深化作风建设 进一步激励干部担当作为提振干事创业精气神”大会，深入剖析干部队伍当前存在的突出问题，找准提升作风能力的切入点和着力点。以学明法，珠江街纪工委大力开展纪法教育，举办警示教育大会与纪法宣讲活动，组织街道公职人员观看警示教育片，参观纪法教育基地，在节假日等重要时间节点向街道公职人员发送廉政提醒短信，持续强化街道公职人员纪法意识。

　　以“严”力促转作风的落实。珠江街纪检监察部门围绕机关作风和会风会纪开展常态化监督检查，督促党员干部严明纪律规矩，改进工作作风。着眼做实功、办实事、求实效，街道纪工委加大对重点工作、重大项目的监督检查力度，对各种苗头性、倾向性问题坚持抓早抓小，对吃拿卡要等违规违纪行为实行“零容忍”，发现一起查处一起，绝不手软姑息，持续推动作风建设走深走实。

　　以“快”彰显转作风的成效。把优良作风内化于心、外化于行。街道领导班子主动走访重点企业，多渠道帮助企业协调解决用地用房、政策申报、订单拓展等方面存在的问题，有效为企业排忧解难，激发企业投资信心、创新动力；提前谋划深江铁路（珠江街段）、南沙综合交通枢纽等重点项目的征地拆迁工作，为高质量发展创造和谐稳定的社会环境。