“绝不能让他们躺平摆烂，要把每一个青年推向就业市场。”这是南沙区东涌镇大简片区人大代表联络站（以下简称：联络站）的工作目标。在这个目标的推动下，大简片区17个生产队518个青年（22-30岁）无一失业。 

　　生产队家长群，畅通就业“最后一公里” 

　　自从建了家长群之后，王冠华现在一刻都不敢离开手机，生怕错过群里的信息。王冠华是大简片区的人大代表，也是生产队的队长，这个家长群是他为联络村民、解决村民日常的问题而建。为了解决村上青年就业问题，他每天联络当地的工厂企业，询问招工需求，把信息分享到家长群。家长也会把自家孩子的情况在群里反映给队长，希望匹配到合适的工作。　　  

（王冠华落户和青年谈心） 

　　这是东涌镇人大代表联络站日常工作中的一个场景。它拉近人大代表与群众的距离，更直接、有效地解决群众实际问题。联络站实行值班制度，每个月有3天接待日。南沙区人大代表何树彬认为，这是人大代表发挥“头雁”引领作用的生动体现。 

　　东涌镇人大代表冯燕文介绍，此前村里一个女孩子因为在工作中遇到一点挫折就辞职待业在家，再也不想工作。孩子父母在家长群反映女儿情况后，人大代表联络站结合女孩的学习专业和特点，就近为她匹配了一个幼师工作岗位，帮助女孩及家庭重新走上正轨。目前，女孩已在附近幼儿园工作两年多了。 

　　眼下，大简村在17个生产队都建了家长微信群。“相当于把就业服务网建在生产队上，对于提升村内青年高质量充分就业效果显著。”何树彬说。 

　　“扶上马”，还要“送一程” 

　　“最近工厂还招不招人呢？请问需要什么类型的人才？”短短的咨询里，饱含着人大代表的良苦用心。在深入基层做好企业服务的过程中，他们心里总是惦记着村里有求职需求的年轻人。 

　　为了尽可能给村里青年提供更多就业机会，大简村委还制作了就业服务宣传栏给周边厂企张贴招聘信息，建立用工需求与求职简历双向匹配台账。 

　　冯燕文表示，为了促进村里青年就业，她一直引导年轻人不要好高骛远，要脚踏实地，先就业再择业。对于就业困难的青年，村委会通过心理辅导和培训的方式，帮助他们顺利就业。村里有一个男孩子，常年沉迷于游戏，不肯出去找工作，在村委的心理辅导下，现在也已经顺利参加工作了。 

　　“帮助年轻人入职后，我们还会跟踪、观察，有的小年轻在进入工厂后，也会遇到一些矛盾和不适应，我们会帮忙疏导和解决，让他们能够尽快度过不适应期，较快稳定下来。”冯燕文说。 

　　据统计，大简村有30余家企业，大简村民在本地厂企就业超过2000人，实现“零门槛”招工和“家门口”就业。 

　　塑造好风气，促进好就业 

　　走进大简村，村容整洁，道路上看不到垃圾，每家每户都收拾得井井有条。冯燕文说，村里民风和顺，大家都不攀比、不炫富、自然淳朴。村民正确的价值观离不开人大代表们对社会好风气的塑造。 

　　据介绍，联络站每年都会举办两到三次“好家风”宣讲和培训，结合优秀家风故事、家庭教育等实际案例，推动爱岗敬业、热爱劳动的好家风吹进大简村每一个角落里，鼓励孩子们争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。为增加宣讲的针对性和实效性，邀请专家名师举办就业创业培训班、技能提升讲座等惠民活动。 

　　（大简村“好家风讲座”专题培训班） 

　　现在那些工厂都很喜欢要大简村的青年，因为他们都很为人诚实、做事踏实。”冯燕文说。 

　　就业是民生之本、发展之基。青年就业关系着每一个家庭幸福。发力就业，托举年轻人安居乐业，离不开推动方与被推动方的“双向奔赴”。 

　　接下来，东涌镇将趁热打铁、串珠成链，助力优化地区供需对接的就业服务，继续组织人大代表面向不同群体、不同时段的接待活动，为求职者提供更多选择的方向和空间，释放就业潜力，带动更多青年人在乡村振兴大舞台上努力奋斗，让基层绽放更多青春之花。