9月25日上午，电装（广州南沙）有限公司举行2018年度工资集体协商专项协议签订仪式。电装（广州南沙）有限公司总经理水野、工会主席黎志芳，分别代表资方和劳方在协议书上签字，黄阁镇总工会主席刁志忠、副主席吴杏嫦及黄阁镇总工会工作人员出席了协议签订仪式。至此，2018年电装（广州南沙）有限公司工资集体协商落下了完满的帷幕。

黄阁镇总工会主席刁志忠同志指出，建立工资集体协商制度是维护劳动者自身利益的一种有效途径，一方面能够维护职工的权益，使工资增长与企业效益提高相适应，确保每个职工能够享受企业发展的成果；另一方面能够稳定企业与职工的劳资关系，调动所有职工的工作积极性，进而增强企业凝聚力，有利于企业职工队伍的稳定。

电装（广州南沙）有限公司总经理水野表示，感谢上级工会在协商过程中给予的支持和指导，电装的持续发展有赖于多方面的配合与支持，在未来发展计划中，电装（广州南沙）有限公司将会扩建新的工厂，届时职工人数也会大幅提升，为了企业的更稳定发展，也为了发挥龙头企业应有的带头作用，公司将会携手工会努力创造和谐的劳动关系，为企业、职工创造更好的明天。

据了解，电装（广州南沙）有限公司2018年的工资集体协商历尽艰难，劳资双方经过历时6个月的协商终于达成一致。在协商过程中，双方为了顺利开展做了大量工作，尤其是工会方面，在工资集体协商工作上投入了大量精力，从收集职工意见、反馈职工建议、召开员工代表大会等多方面作了努力，另外，公司资方也在协商过程中作了适当调整，能够设身处地的站在职工角度考虑问题，也为协商的顺利开展起了推动作用。经过六轮协商，终于取得了让资方能接受、职工满意的答案，也为部分周边的以电装协商结果作为参考的汽配企业提供了定心丸。（黄阁镇总工会 麦海云）