为进一步贯彻落实《南沙方案》，深入推进新时代基层党建示范引领行动，提升人才服务工作水平，南沙区人社局第二党支部于2023年3月7日，在南沙国际人才港以“心系人才，筑梦南沙”为主题，举办了一场“党建引领聚人才，政企共建促服务”活动。支部党员干部与区内制造、科创、金融、健康医疗等领域40多家区内重点企业的代表齐聚一堂，开展政企共建座谈会。
区人社局第二党支部组织委员向与会代表介绍了2022年区人才办在人才奖励政策兑现、在职人才入户、南沙人才卡等方面所取得的成绩。她表示希望以党建为引领，推动集聚人才，通过“面对面”交流方式深入了解我区重点企业对人才服务政策的意见建议，以高质量人才服务，赋能高质量发展。
其后，区人社局第二党支部党员为企业代表逐一详细地介绍了在职人才入户、人才奖励兑现、人事档案管理、南沙人才卡等人才服务政策，助力企业扫除政策盲点，用足、用好人才服务政策。
在座谈交流环节，各企业代表畅所欲言，既对区人社部门2022年人才服务工作成就表示充分肯定，还根据企业实际和工作中提出的难点问题进行了提问，更结合自身工作经验感受，为今年在职人才入户、人才奖励兑现的优化思路提出了很多建议和独到见解。
区人社局党总书记陈国红在会上总结道：南沙从广东省唯一一个国家级新区、广东省自由贸易区片区、《粤港澳大湾区发展规划纲要》再到南沙方案，从广州城市副中心到“双核”之一，南沙不断被赋予新的地位和使命。在南沙区委的坚强领导下，目前我区人才服务政策，无论是从引才的宽度，还是扶持的力度在全国乃至全球都是领先的。但作为一个新兴地区，南沙区的人才服务工作仍存在不少短板，需要政府、企业的人才工作者始终坚持党建引领，在工作中畅通交流、友好协作、共同努力，为南沙和南沙企业的人才提供更优质的人才服务，肩负起引才、留才、育才的责任，共同为南沙“立足湾区、协同港澳、面向世界”的历史使命共享力量。
